Si quieres facturar o crecer un +2% quizá basta con esforzarte un poco más. Si quieres hacerlo un +27%, necesitas cambiar tu estrategia.
El 67% de los planes estratégicos fracasan en su ejecución (HBR, 2018, y se mantiene constante en estudios posteriores).
El 29 % de las PYMEs afirmaron que la pérdida de un cliente principal las pondría en riesgo de insolvencia (SME Growth Index Report, 2023).
Error clave
Confundir estrategia con eficiencia operativa, con objetivos ambiciosos o con una perspectiva amplia.
Solución
Una estrategia efectiva implica elegir una posición distinta para crear o aprovechar ventajas competitivas, a partir de tres elementos: diagnóstico, plan de acción y acciones coordinadas.
Cualquier persona, equipo o departamento, se puede analizar y mejorar igual que se hace con un deportista profesional.
El 64% de los mánagers y directivos reconoce sentirse abrumado por exceso de métricas (PwC, 2024).
El 55 % de las PYMEs sufren de procesos ineficientes que limitan su competitividad internacional (SME Competitiveness Outlook, 2023).
Error clave
Creer que más KPIs significa más control o mejores resultados.
Solución
El exceso de datos sin priorización, bloquea decisiones en lugar de acelerarlas.
La clave es saber definir cuál es el indicador preciso en cada momento, qué mirar, por qué y para qué.
Si tu gente no crece, tu empresa tampoco lo hará.
El 79% de los empleados que abandonan su empresa, lo hacen por falta de desarrollo (LinkedIn Workplace Report, 2019, se ha seguido confirmando en informes posteriores).
Sustituir a un empleado puede costar entre el 50 % y el 200 % de su salario anual (Society for Human Resource Management, 2022).
Error clave
Pensar que el sueldo es importante pero no dar valor a las condiciones laborales, la flexibilidad y la conciliación.
Solución
Las empresas con un propósito definido y compartido, una cultura alineada y una participación activa, tienen mejor retención del talento, adaptabilidad a los cambios y rendimiento financiero (World Economic Forum, 2024).
